一、培养目标
此方向将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训,培养具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
二、学习要求
要求掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的方法和技巧,精通语言和文字表达、人际沟通及组织协调和领导能力,最终达到能够胜任各类企事业单位、政府和公共部门及其咨询机构的人力资源管理相关岗位,以及一般高等院校的教学和科研工作。
三、课程设置
公共课 | |
中国特色社会主义理论与实践研究 | 马克思主义与社会科学方法论 |
英语 | / |
学位课(※为院考必考科目) | |
※管理学原理 | ※企业战略管理 |
※财务管理 | ※企业管理学 |
※市场营销 | 财务报表分析 |
企业人力资源管理 | 管理经济学 |
选修课 | |
薪酬设计与管理 | 组织行为学 |
绩效评估与管理 | 劳动关系管理 |
职业生涯设计与规划 | 企业行政管理 |
工作分析与设计 | / |
专题讲座(选开) | |
项目管理核心理念 | 项目风险管理体系 |
项目成本核算与管理 | 项目(人员)绩效管理 |
四、学习费用
学费27,000元,报名费200元,教材资料费800元,共28000元/人。
五、报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习;
2、大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学位层次的社会在职人士均可报名参加。
六、报名流程
1、学员提交报名申请表、个人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件、1寸免冠近照4张、报名费200元(未录取退还,录取但未入学者不退);
2、学院审核学员报名申请资料,择优录取;
3、学院向已录取学员寄发录取通知书;
4、学员收到录取通知书后按规定方式与时间交纳学费;
5、学员在开学当日持交费凭证办理报名注册、领取相关资料,正式入学。
七、学习安排
1、学制:两年,共四学期
2、学习时间:隔周周末上课一次,周六、日全天;
上午9:00-11:30下午1:00-4:30
3、学习地点:中国社会科学院研究生院继续教育学院
八、证书与学位
1、学员修完全部课程且考试成绩合格者,颁发《中国社会科学院研究生院研修班结业证书》(钢印、红印、统一编号)。
2、符合同等学历申请硕士学位条件的学员可按照我院相应规定申请硕士学位。